Coachingowy styl zarządzania jako skuteczne narzędzie zarządzania

Jest to obecnie najbardziej popularny i najbardziej skuteczny sposób zarządzania, motywowania i rozwijania potencjału pracowników. Coaching dotyczy ROZWOJU i wkraczania ponad poziom, na jakim się obecnie znajdujemy. Rozwój ma podstawowe znaczenie dla przeżycia zarówno jednostki, jak i organizacji i jest tym dla biznesu, czym dla biologii ewolucja.
Rozwój polega na zdobywaniu wiedzy, umiejętności, zachowań albo modyfikowaniu tych, którymi się dysponuje. Coaching to więc jedno z narzędzi, które można wykorzystać, aby pomóc pracownikom się rozwijać. Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby zainteresowane doskonaleniem praktycznych umiejętności związanych z zarządzaniem w sytuacjach zawodowych.

Co wspólnego z coachingiem ma wielki grecki filozof Sokrates?
Czy ewolucja = coaching?
Czy coaching jest na pewno dobrym pomysłem, aby go stosować w zarządzaniu pracownikami?
Czym różni się life coaching od coachingu menedżerskiego?
Co jest „sercem” coachingu menedżerskiego?
Jak umiejętnie przeprowadzić efektywną rozmowę coachingową z pracownikiem?

Więcej informacji znajduje się pod poniższym linkiem:
https://szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/coachingowy-styl-zarzadzania-jako-skuteczne-narzedzie-zarzdzania-personelem-coaching-biznesowy-2019-08-05-gdansk.html