Firma Szkoleniowa Team Players
Biznes / Doradztwo i konsulting
30-332 Kraków, Ładna 4
30-332KrakówŁadna 4Małopolskie888488342 wew. 11888 488... 342#11więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
Manager's Way
Produkt w kategorii: Gry poszkoleniowe
Cena: do uzgodnienia
Jeżeli chcesz, aby kadra kierownicza utrwaliła oraz uporządkowała sobie wiedzę dotyczącą zarządzania…
Jeżeli szukasz narzędzia, które pozwoli sprawdzić umiejętności kierownicze menedżerów w praktyce…
Jeżeli pragniesz, aby menedżerowie stosowali jednolity, preferowany przez firmę styl zarządzania…
Jeśli zależy ci na tym aby twoi menedżerowie zaczęli ze sobą w większym stopniu współpracować, konsultować wzajemnie swoje decyzje i szukać wspólnych rozwiązań…
Jeżeli chcesz burzyć silosy, wyławiać talenty oraz poznać poglądy swojej kadry menedżerskiej na temat zarządzania …
… to mamy rozwiązanie, które Ci pomoże.
Wiedzy nie wystarczy nabyć, trzeba jeszcze umieć z niej korzystać. „Manager’s Way” odpowiada na szereg kluczowych potrzeb organizacji, takich jak:
CZEGO MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ?
Trening z wykorzystaniem narzędzi menedżerskich pozwala kierownikom płynnie przejść między szkoleniem a wykorzystaniem wiedzy w praktyce. Gra pozwala również na współpracę oraz wymianę doświadczeń między kierownikami, co prowadzi do zniwelowania różnic w poziomie ich wiedzy oraz standaryzacji stylu zarządzania preferowanego przez organizację. Dzięki temu, że trening prowadzony jest w formie gry, uczestnicy w naturalny sposób rywalizują ze sobą, dzięki czemu są skoncentrowani oraz dobrze się bawią.
To wszystko sprawia, że „Manager’s Way” to świetny trening technik zarządzania oraz idealne narzędzie uzupełniające, porządkujące oraz utrwalające wiedzę nabytą przez menedżerów podczas Akademii Menedżera.
Odpowiedź na jakie potrzeby: poprawy komunikacji, umiejętności zarządzania, zarządzanie mieszanym zespołem: doświadczeni i młodzi menedżerowie, dobry trening na zakończenie akademii menedżera
Jeżeli szukasz narzędzia, które pozwoli sprawdzić umiejętności kierownicze menedżerów w praktyce…
Jeżeli pragniesz, aby menedżerowie stosowali jednolity, preferowany przez firmę styl zarządzania…
Jeśli zależy ci na tym aby twoi menedżerowie zaczęli ze sobą w większym stopniu współpracować, konsultować wzajemnie swoje decyzje i szukać wspólnych rozwiązań…
Jeżeli chcesz burzyć silosy, wyławiać talenty oraz poznać poglądy swojej kadry menedżerskiej na temat zarządzania …
… to mamy rozwiązanie, które Ci pomoże.
Wiedzy nie wystarczy nabyć, trzeba jeszcze umieć z niej korzystać. „Manager’s Way” odpowiada na szereg kluczowych potrzeb organizacji, takich jak:
- poprawa komunikacji w firmie,
- przeniesienie wiedzy teoretycznej ze szkoleń na praktykę,
- lepsze rozumienie technik zarządzania, komunikacji, planowania, motywowania oraz zarządzania zmianą,
- ujednolicenie standardów zarządzania pracownikami wśród kierowników,
- zniwelowanie różnic między doświadczonymi oraz nowymi kierownikami w firmie.
CZEGO MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ?
Trening z wykorzystaniem narzędzi menedżerskich pozwala kierownikom płynnie przejść między szkoleniem a wykorzystaniem wiedzy w praktyce. Gra pozwala również na współpracę oraz wymianę doświadczeń między kierownikami, co prowadzi do zniwelowania różnic w poziomie ich wiedzy oraz standaryzacji stylu zarządzania preferowanego przez organizację. Dzięki temu, że trening prowadzony jest w formie gry, uczestnicy w naturalny sposób rywalizują ze sobą, dzięki czemu są skoncentrowani oraz dobrze się bawią.
To wszystko sprawia, że „Manager’s Way” to świetny trening technik zarządzania oraz idealne narzędzie uzupełniające, porządkujące oraz utrwalające wiedzę nabytą przez menedżerów podczas Akademii Menedżera.
Odpowiedź na jakie potrzeby: poprawy komunikacji, umiejętności zarządzania, zarządzanie mieszanym zespołem: doświadczeni i młodzi menedżerowie, dobry trening na zakończenie akademii menedżera
Korzyści: współpraca, wymiana doświadczeń, jednolity standard/model zarządzania
Producent: Team Players
Nazwa zdjęcia