Instytut Rozwoju Biznesu
Kursy i szkolenia / Szkolenia profesjonalne
03-704 Warszawa, Panieńska 9 lok. 1
03-704WarszawaPanieńska 9 lok. 1Mazowieckie22618858322 618... 85 83więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
Assessment Centre/Development Centre jako skuteczna metoda oceny perso
Usługa w kategorii: Organizacja szkoleń
4400,00 zł
SESJA I. JAK ODNALEŹĆ SKUTECZNEGO PRACOWNIKA? BUDOWANIE I WERYFIKACJA MODELI KOMPETENCYJNYCH
Zakres merytoryczny:
- Praktyczna mapa Assessment / Development Centre, czyli jak dobrać metodę do założonego celu i potrzeb
- Jak profesjonalnie wybrać skutecznego pracownika dzięki AC/DC, czyli czym są modele kompetencyjne i dlaczego są niezbędne w procesie oceny: strategie organizacyjne; cechy kompetencji i ich charakterystyka; wskaźniki kompet
Korzyści: Cele szkolenia * Poznanie całościowej metodologii Assessment Centre / Development Centre: diagnoza, określenie badanych kompetencji, tworzenie modeli kompetencyjnych * Nabycie umiejętności z zakresu przygotowania sesji AC/DC: opracowanie zadań
Sposób wykonania: Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne w Serocku
Promocje i rabaty: First minute - rabaty przyznawane za wcześniejsze zgłoszenie się na szkolenie * Zgłoszenie z co najmniej dwumiesięcznym wyprzedzeniem - 20% rabatu. * Zgłoszenie z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem - 10% rabatu.
Termin wykonania: Terminy edycji VI sesja I 30-31.05.2011 r. sesja II 06-07.06.2011 r. sesja III 27-28.06.2011 r.
Jak zamówić: Kontakt: Karolina Romatowska kromatowska@irb.pl 22 768 20 15
Nazwa zdjęcia