Kancelaria Adwokacka Consensus
Usługi prawnicze / Kancelarie adwokackie, adwokaci
48-300 Nysa, Szopena 11/3
48-300NysaSzopena 11/3Opolskie734413326734 413... 326więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
1
Na przestrzeni ostatnich lat można zauważyć narastającą dynamikę w powstawaniu regulacji prawnych z zakresu prawa pracy. Kancelaria Adwokacka CONSENSUS świadczy usługi zarówno na rzecz pracowników jak i pracodawców m. in.:
Pracodawcy:
- przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,
- przygotowanie i opiniowanie regulaminów (np. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz kodeksów korporacyjnych),
- sporządzanie i opiniowanie umów (np. umów o pracę, kontraktów menadżerskich, umów o zakazie konkurencji i innych),
- sprawy związane z prawem autorskim,
- prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców,
- odpowiedzialność materialna pracowników,
- udział w mediacjach,
- reprezentacja przed organami administracji i sądami w sprawach prawa pracy,
zwolnienia grupowe,
inne.
Pracownicy:
- pozwy o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku pracy,
- sprawy o zapłatę,
- prawa i obowiązki pracowników i pracodawców,
- odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę,
- mobbing,
- odprawy,
- wynagrodzenia,
- odszkodowania w przypadku rozwiązania stosunku pracy niezgodnie z przepisami,
- sprawy o przywrócenie do pracy,
- sprawy o odszkodowanie (np. z tytułu wypadku przy pracy),
- inne.
Pracodawcy:
- przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,
- przygotowanie i opiniowanie regulaminów (np. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz kodeksów korporacyjnych),
- sporządzanie i opiniowanie umów (np. umów o pracę, kontraktów menadżerskich, umów o zakazie konkurencji i innych),
- sprawy związane z prawem autorskim,
- prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców,
- odpowiedzialność materialna pracowników,
- udział w mediacjach,
- reprezentacja przed organami administracji i sądami w sprawach prawa pracy,
zwolnienia grupowe,
inne.
Pracownicy:
- pozwy o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku pracy,
- sprawy o zapłatę,
- prawa i obowiązki pracowników i pracodawców,
- odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę,
- mobbing,
- odprawy,
- wynagrodzenia,
- odszkodowania w przypadku rozwiązania stosunku pracy niezgodnie z przepisami,
- sprawy o przywrócenie do pracy,
- sprawy o odszkodowanie (np. z tytułu wypadku przy pracy),
- inne.
Nazwa zdjęcia