Baza wiedzy

Darmowy dostęp do informacji na temat skutecznych metod promocji oraz prowadzenia biznesu.

  

      

      eduFuturo - szkolenia i warsztaty biznesowe

      Kursy i szkolenia / Szkolenia profesjonalne

      02-677 Warszawa, Cybernetyki 4a lok. 174

      02-677WarszawaCybernetyki 4a lok. 174Mazowieckie794930124

      794 930... 124więcej

      Wyślij wiadomość

      Proszę podać treść wiadomości

      Błędnie wypełniony adres

      Nieprawidłowy telefon

      Administratorem danych osobowych są NNV sp. z o.o. i Ogłoszeniodawca. Cele przetwarzania i Twoje prawa.

        kod bezpieczeństwa

      Twoja wiadomość została wysłana.

      Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.

      Ok

      2

       


      Warsztaty menedżersko-przywódcze

      Usługa w kategorii: Szkolenia biznesowe

      Cena: do uzgodnienia

      Zapraszamy na: Warsztaty menedżersko-przywódcze.

      Warsztaty oparte na treningu umiejętności w trakcie interaktywnych ćwiczeń, symulacji, analiz przypadków – typowe ćwiczenia z sesji assessment i development centers dla menedżerów. Zakres tematyczny: sposoby wywierania wpływu społecznego, motywowanie pracowników, stymulowanie rozwoju własnego oraz rozwoju pracowników, zarządzanie zmianą organizacyjną, rozwiązywanie konfliktów, budowa własnych kompetencji komunikacyjnych, delegowanie zadań i uprawnień.

      Program szkolenia:

      1. Wprowadzenie – wywieranie wpływu na ludzi – podstawowe zagadnienia.
      2. Analiza własnego stylu kierowania
      ▪ Rozpoznanie własnego stylu.
      ▪ Możliwości rozwoju.
      ▪ Techniki kierowania zespołem.
      3. Motywowanie członków zespołu.
      ▪ Rozpoznawanie potrzeb pracowników
      ▪ Proces motywacji
      ▪ Wzmacnianie motywacji
      ▪ Budowanie motywacji wewnętrznej
      ▪ Stymulowanie rozwoju pracowników.
      4. Komunikacja w zespole.
      ▪ Znaczenie komunikacji
      ▪ Bariery komunikacyjne
      ▪ Metody poprawy komunikacji
      5. Zarządzanie zmianą organizacyjną
      ▪ Przyczyny oporów wobec zmian
      ▪ Łagodzenie oporów wobec zmian.
      ▪ Komunikowanie zmian
      ▪ Angażowanie pracowników w proces zmian
      6. Zarządzanie konfliktem.
      ▪ Przyczyny konfliktów
      ▪ Rodzaje konfliktów
      ▪ Komunikacja a konflikt
      ▪ Metody stymulowania oraz ograniczania konfliktu
      ▪ Konflikt a agresja
      7. Trening asertywności.
      ▪ Czym jest asertywność
      ▪ Nasze prawa
      ▪ Asertywne cele, ekspresja i słuchanie
      ▪ Szczególne strategie asertywne

      Wszystkie punkty przy wykorzystaniu interaktywnych ćwiczeń, symulacji, analiz przypadków, testów osobowościowych i innych metod aktywizujących.

      Sposób wykonania: saleMordor.pl Warszawa, ul. Cybernetyki 4A/174, 02-677

      Usługi


      Zmień branżę

      Kursy i szkolenia - Warszawa


      Warszawa