Szkolenia

Organizując szkolenia, pracujemy zgodnie z metodologią uczenia osób dorosłych, wyciągając wnioski z doświadczeń i ćwiczeń przeprowadzanych podczas nich. W realizacji programów szkoleniowych stosowana jest warsztatowa metoda pracy, zakładająca aktywny udział wszystkich uczestników, poprzez m.in.: dyskusje w małych grupach, wspólne rozwiązywanie problemów, odgrywanie ról, testy, gry, ćwiczenia indywidualne oraz grupowe, gry symulacyjne, studia przypadków itp.
Pomagamy Państwu w lepszym wykorzystaniu zasobów ludzkich poprzez wspieranie zmian, wzmacnianie współpracy poszczególnych osób oraz zespołów, współdziałanie przy rozwijaniu niezbędnych kompetencji.
Tematyka zawsze będzie ściśle dostosowana do potrzeb Państwa firmy czy też Waszych Partnerów, na rzecz których będzie miało być prowadzone szkolenie. Przed ostatecznym wyborem tematów szkoleniowych, możemy przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych w celu indywidualnego opracowania programu szkolenia.