Motywowanie pracowników

Motywacja, szeroko rozumiana, odgrywa bardzo istotną rolę w kierowaniu zespołem. Efektywny menedżer powinien posiadać nie tylko wewnętrzną motywację, by realizować poszczególne zadania, ale musi również działać w sposób zaplanowany i przemyślany, by zmotywować pracowników do wydajnej i efektywnej pracy. Podczas szkolenia dowiesz się, czym jest skuteczne i niosące efekty motywowania, poznasz oraz będziesz mógł sam dokonać diagnozy własnych czynników motywujących Cię do pracy.

CELE SZKOLENIA:

• Ogólne zagadnienia związane z ocenianiem pracowników.
• Ustalanie celów oraz zadań swoim podopiecznym.
• Wykorzystanie kompetencji, jako najbardziej trafnych z możliwych kryteriów oceny.
• Metody zbierania informacji pomocnych w dokonaniu motywującej oceny pracy.
• Rozpoznawanie czynników motywujących każdego z pracowników.
• Dokonanie analizy mocnych stron oraz obszarów do rozwoju.
• Udzielanie rzetelnych informacji zwrotnych.
• Kierowanie rozwojem pracowników