Usługi pracy tymczasowej

Praca tymczasowa jest stosunkiem pracy pomiędzy trzema podmiotami: pracownikiem tymczasowym – agencją pracy tymczasowej – pracodawcą-użytkownikiem.
Praca na tych zasadach polega na tym, że pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy użytkownika. Ta forma współpracy nie łączy bezpośrednio pracowników z pracodawcą użytkownikiem.
Pracownik podpisuje umowę o pracę tylko i wyłącznie z agencją pracy tymczasowej. Z kolei umowa pomiędzy agencją pracy tymczasowej i pracodawcą użytkownikiem, reguluje wszystkie kwestie związane z oddelegowaniem pracowników do pracy.

Stosowana od dawna na świecie forma zatrudniania, jaką jest praca tymczasowa, nie powinna niepokoić, nie powinna też przywoływać skojarzeń z pracą dorywczą, wykonywaną przez krótki czas. Ta, relatywnie nowa w naszym kraju, forma zatrudniania, od 2003 roku jest regulowana ustawowo, pozwala zatem, żeby przyszli pracownicy agencji pracy tymczasowej, korzystający z tej ofe