Odszkodowanie za wypadek w pracy

W przypadku wystąpienia takiego zdarzenia, należy je zgłosić pracodawcy. Zespół BHP ma obowiązek sporządzenia protokołu ustalającego przyczyny zajścia wypadku przy pracy, jego okoliczności, sprawcy tego zdarzenia oraz zawierającego zalecenia, których spełnienie pozwoli ich unikać w przyszłości.

Poszkodowanemu w wyniku wypadku w pracy przysługuje odszkodowanie z ZUS – którego wysokość jest ściśle powiązana z ustalonym procentowym uszczerbkiem na zdrowiu.
W przypadku, gdy zdarzenie było wywołane zaniedbaniami pracodawcy, wówczas poszkodowanemu przysługuje roszczenie o zapłatę świadczeń w postaci odszkodowania, zadośćuczynienia oraz odpowiednio rent, bezpośrednio od pracodawcy. Wielu pracodawców chroni się przez wykupienie polis ubezpieczeniowych od takich zdarzeń, co skutkuje podnoszeniem przez nich osobistej odpowiedzialności naprawienia szkody.