Akademia Trenera Biznesu JAK-MD - Studia Podyplomowe UŁ

PROGRAM STUDIÓW OBEJMUJE NASTĘPUJĄCE ZAGADNIENIA TEMATYCZNE:

Trening interpersonalny
Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych
Ewaluacja szkoleń
Projektowanie szkoleń
Autoprezentacja w pracy trenera
Rola trenera w organizacji oraz obszary kompetencji trenera – wprowadzenie
Rozwój kompetencji trenerskich
Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym
Warsztat procesu grupowego, Koncepcje psychologiczne wyznaczające standardy pracy z małymi grupami
Zarządzanie zmianą
Kultura organizacyjna
Trening twórczości
Przegląd koncepcji zarządzania i rozwoju organizacji
Prowadzenie zajęć - narzędzia pracy trenerskiej
Prowadzenie zajęć - sytuacje trudne w pracy trenera
Inteligencja Emocjonalna (EQ) w pracy trenera
Zarzadzanie sobą, zarządzanie grupą
Wypalenie zawodowe
Projektowanie własnego szkolenia
Szkolenia pokazowe – etiudy zaliczeniowe uczestników – warsztat i sesja informacji zwrotnych

KADRA NAUCZAJĄCA:

Grono wykładowców stanowić będą trenerzy JAK-MARKETING DIALOG – firmy szkoleniowej, specjalizującej się w kompleksowej edukacji trenerów biznesu - praktycy biznesowi, psychologowie i pedagodzy z wieloletnim stażem trenerskim, oraz pracownicy naukowi i dydaktyczni Uniwersytetu Łódzkiego Wydział Zarządzania specjalizujący się w zagadnieniach teoretycznych i praktycznych będących podstawą merytoryczną studiów.

Agnieszka Grys, Anna Michałkiewicz, Ewa Bareła, Ewa Samuel, Kinga Wdowicka, Maria Czajkowska, Olga Idzikowska, Urszula Skrok-Kuczera, Artur Negri, Piotr Ławacz, Piotr Mikosik, Tomasz Czapla

.