Level Up
Biznes / Integracja i motywacja
32-540 Trzebinia, Osiedlowa 15a
32-540TrzebiniaOsiedlowa 15aMałopolskie731720294731 720... 294więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
Omówienie pojęcia budowania relacji
Zaznaczenie - dlaczego to jest ważne i gdzie będzie można tą wiedzę wykorzystać
- Omówienie wszystkich typów osobowości
- Pokażemy charakterystyczne cechy poszczególnych osobowości
- Pokażemy słabe i mocne strony każdej osobowości
- Pokażemy jakie słowa i działania wywierają największy wpływ na dane osobowości
- Pokażemy czego każda z osobowości potrzebuje NAJBARDZIEJ
- Pokażemy jak wpływać na każdą z nich
- Damy konkretne strategie budowania relacji z każdą z tych osobowości
- Warsztaty – musimy mieć 100% pewność tego, że przekazane przez nas informacje zostały dobrze odebrane przez uczestników szkolenia.
- Pokażemy konkretne zastosowanie nowo nabytej wiedzy w kontaktach biznesowych, z klientami czy nawet w kontaktach z rodziną i przyjaciółmi.
Korzyści: Państwa firma jest w stanie poprawić swoje wyniki nawet o kilkaset procent w ciągu roku. Relacje między ludźmi są nieprawdopodobnie ważne. Dzięki nim rośnie skuteczność sprzedaży (relacja: pracownik-klient) oraz efektywność pracy (r. pracownik-pracownik)
Sposób wykonania: Szkolenie z zakresu budowania relacji jest szkoleniem stacjonarnym przygotowanym na dwa dni. Wykonać je możemy u Państwa w firmie lub w wynajętej sali konferencyjnej.
Gwarancja: Dajemy 100% gwarancji satysfakcji na naszą usługę. Jedyna taka gwarancja na rynku. Zapłacą nam Państwo dopiero PO przeprowadzeniu szkolenia. Pod warunkiem, ze będziecie Państwo w pełni zadowoleni z jakości naszej usługi.
Zasięg: Cały kraj.
Termin wykonania: Do uzgodnienia.
Jak zamówić: Zamówienia na nasze szkolenie przyjmujemy pod adresem e-mail: poziomwyzej@prokonto.pl Serdecznie zachęcamy do skorzystania! Dajemy PEŁNĄ GWARANCJĘ SATYSFAKCJI
Nazwa zdjęcia
Usługi
- Biznes, prawo i finanse
- Praca
- Doradztwo zawodowe
- Techniki Budowania Relacji (1)