obsługa kadr

Prowadzenie dokumentacji kadrowej polegającej na przygotowaniu dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem Pracowników w tym umów o pracę,aneksów,porozumień,wypowiedzeń.
Zakładanie i bieżące prowadzenie akt osobowych.
Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy tym absencji chorobowej, urlopowej.
Sporządzanie zaświadczeń dla Pracowników.
Sporządzanie zestawień do GUS.
Współpraca z ZUS oraz Urzędem Skarbowym w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
Przygotowywanie i wysyłka dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS,PIP ,PIS.
Rejestrowanie i wyrejestrowywanie Pracowników z ZUS (ZUA, ZWUA , ZCNA).
Przygotowywanie raportów kadrowych wg zaleceń Klienta;