PLUSJOB Sp. z o.o.

Znalezienie wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników w procesie dokładnej selekcji, z przeprowadzeniem pełnej procedury rekrutacyjnej.
Dobór pracowników na różne stanowiska i do różnych zadań w oparciu o naszą bogatą bazę danych.

Podpisanie umów z pracownikiem i przydział pracownika do konkretnego pracodawcy.
Administracja wynagrodzeniami (zarządzanie wynagrodzeniami pracowniczymi zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi, włącznie z wszelkimi potrąceniami z wynagrodzeń, płatnościami na rzecz ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych oraz wymogami sprawozdawczości z nimi związanymi, a także płatnościami na rzecz Urzędu Skarbowego, przelew wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników, wydruk i dystrybucja kart wynagrodzeń dla pracowników, obliczanie podatku od dochodów osobistych pracowników).

Branże:

• Biznes / Pośrednictwo pracy